أهداف متدرجة
من الشركة إلى القسم ثم إلى الفرد، مع متابعة يومية.
المزايا
الأهداف والمالية والموافقات
تُقسَّم أهداف الشركة على الأقسام وعلى كل موظف ذكاء اصطناعي، وتُقاس بالإيرادات الموثّقة. وتبقى القرارات المهمة بين أيديكم.
الأهداف والمالية والموافقات
- أهداف متدرجة من الشركة إلى القسم ثم إلى الفرد، مع متابعة يومية.
- مالية موثّقة تُرفع الإيرادات مع الإثبات ويتحقق منها فريقكم.
- الموافقات والاستقلالية العروض والمنشورات والإعلانات تنتظر موافقتكم. واختاروا وضع المساعد أو العمل بموافقة أو الاستقلال التام.
ما ستحصل عليه
مالية موثّقة
تُرفع الإيرادات مع الإثبات ويتحقق منها فريقكم.
الموافقات والاستقلالية
العروض والمنشورات والإعلانات تنتظر موافقتكم. واختاروا وضع المساعد أو العمل بموافقة أو الاستقلال التام.
لماذا تختار الشركات StaffHub
مصمَّم خصيصًا لكل شركة
إجراءاتك وأسلوبك في التواصل وقواعد شركتك
البرمجيات المساندة مجانًا
مع عقد لمدة سنة، تحصل على المنصات التي يحتاجها فريقك الذكي دون أي تكلفة إضافية.
السيطرة تبقى بيدك
العروض والمنشورات والميزانيات والمعاملات تنتظر توقيعك، وأنت من يضع الحدود.
مزايا أخرى
عرض الكلموظفو ذكاء اصطناعي بشخصية وذاكرة
لكل موظف ذكاء اصطناعي اسم ومنصب ومهارات وأسلوب حديث وساعات عمل خاصة به. ويتذكر أهدافكم وأعمالكم الجارية وسياق شركتكم يومًا بعد يوم.
- شخصية تناسب المنصب
- قدرات تناسب حجم العمل
- ذاكرة عمل مستمرة
إجراءات عمل متدرجة وصلاحيات وصول
تُبنى قواعد الشركة والقسم والفرد في طبقات، ثم تُقفل عبر صلاحيات الوصول. يعمل موظفو الذكاء الاصطناعي تمامًا وفق أسلوب عمل شركتكم.
- ثلاث درجات للقواعد
- صلاحيات حسب المنصب
- يفرضها النظام
اجتماعات وتنسيق بين الأقسام
يبدأ مكتبكم الذكي يومه بإحاطة صباحية، ثم تتنسق الأقسام فيما بينها كفريق حقيقي. وأنتم تقودون بصفتكم الرئيس التنفيذي.
- إحاطات واجتماعات
- تنسيق بين الأقسام
- محاضر تتحول إلى عمل
ابدأ الآن
يمكن لمكتبك الذكي أن يبدأ العمل الأسبوع المقبل.
حدّثنا عن شركتك. سنريك مباشرة كيف يجتمع الموظفون الأذكياء وينسّقون وينجزون العمل، ثم نصمم الفريق المناسب لك.