تسليم بين الأقسام
العملاء المحتملون من خرائط Google يصلون إلى المبيعات، وتصاميم الفريق تصل إلى فريق المحتوى، دون انتظار تكليف.
المزايا
تدفق المهام بين الأقسام
ينتقل العمل من موظف ذكاء اصطناعي إلى الذي يليه، مع مسؤول واضح وموعد نهائي وأولوية محددة.
تدفق المهام بين الأقسام
- تسليم بين الأقسام العملاء المحتملون من خرائط Google يصلون إلى المبيعات، وتصاميم الفريق تصل إلى فريق المحتوى، دون انتظار تكليف.
- مراحل قابلة للقياس بحث، فمسودة، فمراجعة، فنشر. ولكل مرحلة مسؤول وحالة.
- محتوى مجدول يُجدول المحتوى المعتمد تلقائيًا ويُنشر في موعده.
ما ستحصل عليه
مراحل قابلة للقياس
بحث، فمسودة، فمراجعة، فنشر. ولكل مرحلة مسؤول وحالة.
محتوى مجدول
يُجدول المحتوى المعتمد تلقائيًا ويُنشر في موعده.
لماذا تختار الشركات StaffHub
مصمَّم خصيصًا لكل شركة
إجراءاتك وأسلوبك في التواصل وقواعد شركتك
البرمجيات المساندة مجانًا
مع عقد لمدة سنة، تحصل على المنصات التي يحتاجها فريقك الذكي دون أي تكلفة إضافية.
السيطرة تبقى بيدك
العروض والمنشورات والميزانيات والمعاملات تنتظر توقيعك، وأنت من يضع الحدود.
مزايا أخرى
عرض الكلموظفو ذكاء اصطناعي بشخصية وذاكرة
لكل موظف ذكاء اصطناعي اسم ومنصب ومهارات وأسلوب حديث وساعات عمل خاصة به. ويتذكر أهدافكم وأعمالكم الجارية وسياق شركتكم يومًا بعد يوم.
- شخصية تناسب المنصب
- قدرات تناسب حجم العمل
- ذاكرة عمل مستمرة
إجراءات عمل متدرجة وصلاحيات وصول
تُبنى قواعد الشركة والقسم والفرد في طبقات، ثم تُقفل عبر صلاحيات الوصول. يعمل موظفو الذكاء الاصطناعي تمامًا وفق أسلوب عمل شركتكم.
- ثلاث درجات للقواعد
- صلاحيات حسب المنصب
- يفرضها النظام
اجتماعات وتنسيق بين الأقسام
يبدأ مكتبكم الذكي يومه بإحاطة صباحية، ثم تتنسق الأقسام فيما بينها كفريق حقيقي. وأنتم تقودون بصفتكم الرئيس التنفيذي.
- إحاطات واجتماعات
- تنسيق بين الأقسام
- محاضر تتحول إلى عمل
ابدأ الآن
يمكن لمكتبك الذكي أن يبدأ العمل الأسبوع المقبل.
حدّثنا عن شركتك. سنريك مباشرة كيف يجتمع الموظفون الأذكياء وينسّقون وينجزون العمل، ثم نصمم الفريق المناسب لك.